Миссия компании "Кристи"

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КАЧЕСТВЕННОЙ ОБУВИ, И СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЮДЬМИ УДОВОЛЬСТВИЯ ОТ ЖИЗНИ.

Сеть обувных магазинов «Кристи» положила своё начало в 1994 году и с тех пор успешно развивается, открывает новые магазины и успешно обучает новые и поддерживает старые кадры.
За пятнадцать с лишним лет, которые компания существует на рынке, многое изменилось – изменились мы, изменилась бизнес-среда. Сегодня нами накоплен такой огромный потенциал, который позволяет сделать очередной динамичный рывок в развитии – открытие и поддержание новых  магазинов.
Секрет и залог успеха компании заключается в признанных у нас приоритетах, позитивных ценностях и нравственных убеждениях, которыми мы дорожим: любовь и гордость за свое дело, профессиональная деловая честность и открытость, здоровый азарт, уважение к своим покупателям, коллегам и партнерам.
На протяжении всех этих лет порою очень сложного, но эффективного развития компания помнила о том, что за всеми этими процессами,  прежде всего, стоят люди – наши покупатели и сотрудники.
Поэтому руководство «Кристи» с самого начала поставило своей целью взрастить сильную команду профессионалов, которые бы терпеливо обучались, усердно работали и достойно отдыхали. А для наших покупателей мы стараемся создавать комфортные условия и регулярно проводим различные акции.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕСТВЕННОСТЬ

Главное в нашей работе – это высокая ответственность перед:

  • людьми, которые рождаются, растут, легко шагают по жизни в нашей обуви. Каждый следующий шаг человека содержит частичку нашей души;
  • сотрудниками, ощущающими личную ответственность за общий  результат, профессионалами, которым работа приносит чувство удовлетворения и гордости за отличные результаты своего труда, людям, которым нет оснований волноваться о завтрашнем дне;
  • руководителями, поскольку работа каждого сотрудника сориентирована и способствует не только максимальному увеличению прибыли компании, но – в оптимальном соотношении - и на перспективы развития бизнеса, обеспечивая тем самым долголетие компании;
  • обществом в целом, поскольку наши магазины украшают город; наша политика будет влиять на экономическое положение региона; кадровая политика будет обеспечивать рабочие места; а уплаченные налоги позволят государству и обществу решать собственные задачи и проблемы.

Подождите...